HRD-Human Resource Development | Remake Ltd
HRD | Human Resource Development at Remake Ltd.
HRD | At Remake Ltd., our commitment to Human Resource Development (HRD) stems from our belief that a business is only as strong as the people behind it. With operations encompassing manufacturing, importing, and strategic partnerships with local and global producers, our ability to adapt, innovate, and lead in the marketplace hinges on the continuous development of our workforce. HRD at Remake Ltd. is not just a department or function—it is a philosophy that underscores every decision we make, ensuring our people remain empowered, engaged, and equipped to drive organizational success.
Our HRD strategy revolves around three core principles: Talent Acquisition, Capacity Building, and Employee Well-being. These pillars form the foundation of a comprehensive, forward-looking approach that aligns employee growth with business objectives while fostering a culture of trust, collaboration, and excellence.
Talent Acquisition: Finding the Right Fit
Attracting top talent is the first step in building a high-performing workforce. At Remake Ltd., we prioritize hiring individuals who not only possess the technical skills and qualifications required for their roles but also align with our company values of integrity, innovation, and teamwork. Our recruitment strategy is designed to identify candidates with the potential to grow alongside the company, ensuring a strong cultural and professional fit.
We employ a multi-faceted approach to talent acquisition, leveraging technology, partnerships with educational institutions, and industry networking to reach a diverse pool of candidates. Our recruitment process emphasizes transparency, inclusivity, and fairness. By focusing on long-term potential rather than short-term needs, we ensure that every hire contributes meaningfully to the company’s vision and success.
Capacity Building: Nurturing Lifelong Learning
Once on board, employees at Remake Ltd. are immersed in a culture of continuous learning and professional development. Capacity building is central to our HRD philosophy, as we recognize that the business environment is dynamic, with rapid technological advancements and shifting market demands. To stay competitive, our workforce must constantly evolve.
We offer an array of training programs tailored to the needs of different departments and career stages. These include technical workshops, leadership development courses, and cross-functional training initiatives. Employees have access to industry experts, online learning platforms, and certifications that enhance their skills and knowledge. Additionally, we encourage a proactive approach to learning by providing subsidies for external training programs, fostering a sense of ownership over one’s professional growth.
Employee Well-being: Prioritizing People
At the heart of our HRD efforts is a steadfast commitment to employee well-being. We understand that a happy, healthy workforce is not only more productive but also more engaged and loyal. Our well-being programs are holistic, addressing physical, mental, and emotional health.
We provide comprehensive health benefits, wellness programs, and fitness incentives. Employees have access to counseling services and mental health resources to support them in navigating personal and professional challenges. Flexible work policies, including hybrid and remote work options, allow employees to achieve a better work-life balance.
Recognizing the importance of social well-being, we organize team outings, cultural events, and recreational activities. These initiatives foster camaraderie, reduce workplace stress, and strengthen bonds among colleagues, creating a vibrant and inclusive workplace culture.
Engagement and Recognition: Building a Culture of Appreciation
Employee engagement is a cornerstone of HRD at Remake Ltd. We believe that when employees feel valued, their performance and commitment to the organization soar. Regular feedback mechanisms, such as performance reviews and employee surveys, ensure that voices are heard and concerns addressed. We also encourage open communication through town hall meetings, suggestion boxes, and one-on-one sessions with leadership.
Recognition is another key element of our engagement strategy. Through programs such as Employee of the Month, Team Excellence Awards, and milestone celebrations, we honor individual and team contributions. These initiatives not only motivate employees but also reinforce the values and behaviors that drive our success.
Fostering Innovation and Collaboration
In a business like ours, where operations span manufacturing, importing, and partnerships, collaboration is crucial. Our HRD programs emphasize the importance of teamwork and cross-functional integration. We encourage employees from different departments to work together on projects, fostering a culture of innovation and problem-solving.
To support this, we organize workshops, brainstorming sessions, and team-building exercises that encourage creativity and knowledge sharing. By breaking down silos and promoting a collaborative mindset, we ensure that every employee contributes to the company’s broader goals.
Succession Planning: Ensuring Future Leadership
One of the unique aspects of HRD at Remake Ltd. is our focus on succession planning. We believe in identifying and nurturing talent within the organization, preparing high-potential employees for leadership roles. Through mentorship programs, coaching sessions, and tailored development plans, we ensure a steady pipeline of capable leaders who can drive the company’s growth in the years to come.
Leveraging Technology in HRD
As a forward-thinking organization, we leverage technology to enhance HRD processes. AI-driven recruitment platforms help us identify top talent efficiently, while performance analytics tools provide insights into employee productivity and areas for improvement. Virtual training modules and e-learning platforms make professional development accessible to all employees, regardless of location.
We are also exploring the use of advanced HR management systems to streamline processes such as attendance tracking, payroll management, and employee feedback. By embracing digital transformation in HRD, we aim to create a more agile, responsive, and data-driven HR function.
Diversity and Inclusion: Celebrating Differences
Diversity and inclusion are integral to our HRD philosophy. At Remake Ltd., we value the unique perspectives and experiences that each employee brings to the table. Our hiring practices are designed to eliminate bias, and we actively promote equal opportunities for all.
We also conduct regular workshops and training sessions on diversity, equity, and inclusion, ensuring that employees are educated and equipped to work in a respectful, collaborative environment. By fostering a culture of inclusion, we create a workplace where everyone feels empowered to contribute their best.
Sustainability and Community Engagement
As part of our broader corporate social responsibility (CSR) efforts, our HRD initiatives also emphasize sustainability and community engagement. Employees are encouraged to participate in environmental and social programs, such as tree-planting drives, charitable fundraisers, and volunteer opportunities. These activities not only contribute to the community but also instill a sense of purpose and pride among employees.
Conclusion: A People-First Approach
Human Resource Development at Remake Ltd. is a testament to our belief in the transformative power of people. By investing in our workforce, we are building a resilient, innovative, and agile organization that is equipped to navigate the challenges of a rapidly changing world. Our HRD strategy is more than a set of initiatives—it is a promise to our employees that their growth, well-being, and success are our top priorities.
Looking to the future, we remain committed to evolving our HRD practices to meet the needs of our people and our business. Through strategic planning, continuous innovation, and a steadfast focus on employee empowerment, we aim to make Remake Ltd. a workplace of choice and a leader in our industry.
This enhanced structure ensures a dedicated focus on IT-related operations, supporting Remake Ltd.’s growth and digital transformation.
Contact Information | HRD
Corporate Office
📍 Address: House-69 (1st Floor), Road#9/A, Dhanmondi (Near Star Kabab), Dhaka-1209.
📞 Phone: +88-02-9357363
📠 Fax: +88-02-9357363
👤 PIC: Md. Siddiqur Rahman Rony
Managing Director
📱 Cell: +88-01715-54-30-19
📧 Email:
🌐 Website: [www.remakeltd.com]
HRD | Remake Ltd. is dedicated to building a future of trust, innovation, and success while maintaining a deep commitment to its stakeholders and community.
Feel free to reach out for more information or visit our profiles on contact for a detailed overview.
HRD | Human Resource Development | Bangla Version
Remake Ltd. এ মানবসম্পদ উন্নয়ন (HRD)
HRD | Remake Ltd.-এ মানবসম্পদ উন্নয়ন (HRD) আমাদের প্রতিষ্ঠানিক দর্শনের একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ, যা আমাদের কর্মীদের দক্ষ, উদ্যমী এবং প্রতিযোগিতামূলক রাখতে সহায়তা করে। উৎপাদন, আমদানি এবং স্থানীয় ও আন্তর্জাতিক অংশীদারিত্বের মাধ্যমে পরিচালিত আমাদের ব্যবসায়িক কার্যক্রমে সফলতার মূল চাবিকাঠি হলো আমাদের কর্মীরা। তাই HRD শুধু একটি বিভাগ নয়, এটি একটি দৃষ্টিভঙ্গি যা আমাদের প্রতিটি সিদ্ধান্তকে প্রভাবিত করে এবং আমাদের কর্মীদের উন্নয়ন ও কল্যাণ নিশ্চিত করে।
মানবসম্পদ উন্নয়ন আমাদের তিনটি মূল স্তম্ভের উপর ভিত্তি করে গড়ে উঠেছে: প্রতিভা অর্জন (Talent Acquisition), ক্ষমতা বৃদ্ধি (Capacity Building) এবং কর্মচারীদের কল্যাণ (Employee Well-being)। এই স্তম্ভগুলো আমাদের কর্মচারীদের ব্যক্তিগত ও পেশাগত বিকাশের পাশাপাশি প্রতিষ্ঠানিক লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা করে।
প্রতিভা অর্জন: সঠিক প্রতিভার সন্ধান | HRD
Remake Ltd. এ আমরা সেইসব কর্মচারী নিয়োগ করতে আগ্রহী যারা শুধুমাত্র তাদের পেশাগত দক্ষতাতেই নয়, আমাদের প্রতিষ্ঠানের মূল্যবোধ যেমন সততা, উদ্ভাবন এবং দলগত কাজের সঙ্গেও সামঞ্জস্যপূর্ণ। আমাদের নিয়োগ প্রক্রিয়া এমনভাবে ডিজাইন করা হয়েছে যাতে ভবিষ্যতের চাহিদার সঙ্গে মিল রেখে দীর্ঘমেয়াদী প্রতিভা খুঁজে বের করা যায়।
আমাদের প্রতিভা অর্জনের কৌশলে আধুনিক প্রযুক্তি, শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের সঙ্গে অংশীদারিত্ব এবং শিল্পক্ষেত্রের নেটওয়ার্ক ব্যবহার অন্তর্ভুক্ত। আমরা একটি স্বচ্ছ, অন্তর্ভুক্তিমূলক এবং ন্যায্য নিয়োগ প্রক্রিয়ার মাধ্যমে নিশ্চিত করি যে প্রতিটি নতুন নিয়োগকৃত ব্যক্তি আমাদের প্রতিষ্ঠানের জন্য একটি অর্থবহ সংযোজন।
ক্ষমতা বৃদ্ধি: সারাজীবনের শেখার অভ্যাস গঠন | HRD
Remake Ltd. এ কর্মচারীদের দক্ষতা বৃদ্ধি এবং পেশাগত বিকাশের জন্য একটি নিরবচ্ছিন্ন শেখার সংস্কৃতি গড়ে তোলা হয়। বর্তমান প্রতিযোগিতামূলক ব্যবসায়িক পরিবেশে, যেখানে প্রযুক্তি এবং বাজারের চাহিদা দ্রুত পরিবর্তন হচ্ছে, কর্মচারীদের দক্ষতা বজায় রাখা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।
আমরা কর্মীদের জন্য বিভিন্ন প্রশিক্ষণ কর্মসূচি প্রদান করি যা প্রযুক্তিগত দক্ষতা, নেতৃত্ব উন্নয়ন এবং আন্তঃবিভাগীয় কার্যক্রমের উপর ভিত্তি করে গড়ে তোলা হয়। এছাড়াও, আমরা কর্মচারীদের বাইরের প্রশিক্ষণ গ্রহণে উৎসাহিত করি এবং তাদের সেই প্রশিক্ষণের জন্য আর্থিক সহায়তা প্রদান করি। এভাবে তারা নিজেরাই তাদের পেশাগত বিকাশের জন্য দায়িত্ব নিতে পারে।
কর্মচারীদের কল্যাণ: কর্মীদের অগ্রাধিকার |HRD
Remake Ltd. এর মানবসম্পদ উন্নয়নের অন্যতম প্রধান স্তম্ভ হলো কর্মচারীদের সামগ্রিক কল্যাণ নিশ্চিত করা। আমরা বিশ্বাস করি যে একটি সুখী এবং সুস্থ কর্মীবাহিনীই প্রতিষ্ঠানের উৎপাদনশীলতা এবং সাফল্যের ভিত্তি। আমাদের কল্যাণ কার্যক্রম কর্মচারীদের শারীরিক, মানসিক এবং আবেগগত স্বাস্থ্যের প্রতি সমান মনোযোগ দেয়।
আমরা কর্মচারীদের জন্য স্বাস্থ্যবীমা, মানসিক স্বাস্থ্য পরামর্শ এবং নমনীয় কাজের সময়সূচির মতো সুবিধা প্রদান করি। কর্মক্ষেত্রে ইতিবাচক পরিবেশ তৈরি করতে আমরা দলীয় আউটিং, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান এবং বিনোদনমূলক কার্যক্রম আয়োজন করি। এই উদ্যোগগুলো কর্মীদের মধ্যে বন্ধন দৃঢ় করে এবং কর্মক্ষেত্রে একটি ইতিবাচক সংস্কৃতি তৈরি করে।
প্রশংসা এবং স্বীকৃতি: কৃতজ্ঞতার সংস্কৃতি গঠন | HRD
Remake Ltd. এ আমরা কর্মীদের মূল্যায়নের জন্য একটি শক্তিশালী প্রশংসা এবং স্বীকৃতি প্রক্রিয়া চালু করেছি। এটি কর্মচারীদের কর্মদক্ষতা বৃদ্ধি এবং প্রতিষ্ঠানের প্রতি তাদের অঙ্গীকার শক্তিশালী করে। কর্মীদের অবদানের স্বীকৃতি প্রদান করার জন্য আমরা মাসিক পুরস্কার অনুষ্ঠান, টিম অ্যাওয়ার্ড এবং বিশেষ মাইলস্টোন উদযাপন আয়োজন করি।
নবীনত্ব এবং সহযোগিতা: উদ্ভাবনের পরিবেশ গঠন | HRD
উৎপাদন, আমদানি, এবং অংশীদারিত্ব পরিচালনায় আমাদের ব্যবসায়িক কার্যক্রমে আন্তঃবিভাগীয় সহযোগিতা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। আমরা কর্মীদের মধ্যে উদ্ভাবনী চিন্তা এবং দলগত কাজকে উৎসাহিত করতে কর্মশালা, দলীয় প্রকল্প এবং মস্তিষ্ক ঝড়ানোর (Brainstorming) সেশন আয়োজন করি।
উত্তরসূরি পরিকল্পনা: ভবিষ্যৎ নেতৃত্ব গঠন | HRD
আমাদের HRD কৌশলের একটি গুরুত্বপূর্ণ দিক হলো নেতৃত্বের উত্তরসূরি তৈরি করা। আমরা প্রতিভাবান কর্মীদের চিহ্নিত করি এবং তাদের জন্য বিশেষ প্রশিক্ষণ, মেন্টরশিপ এবং কোচিং কর্মসূচির ব্যবস্থা করি। এর মাধ্যমে ভবিষ্যতে নেতৃত্বের জন্য একটি শক্তিশালী ট্যালেন্ট পুল তৈরি করা হয়।
প্রযুক্তি ব্যবহার: আধুনিক HRD এর পথে | HRD
Remake Ltd. এ আমরা প্রযুক্তির মাধ্যমে HRD কার্যক্রমকে আরও উন্নত করেছি। কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা-চালিত নিয়োগ প্ল্যাটফর্ম এবং কর্মক্ষমতা বিশ্লেষণ সরঞ্জাম আমাদের মানবসম্পদ পরিচালনায় আধুনিকতার ছোঁয়া এনেছে। এছাড়াও, কর্মচারীদের জন্য ভার্চুয়াল প্রশিক্ষণ ব্যবস্থা এবং ই-লার্নিং প্ল্যাটফর্মের সুবিধা দেওয়া হচ্ছে।
বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তি: ভিন্নতাকে উদযাপন করা | HRD
Remake Ltd. বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তির প্রতি অত্যন্ত গুরুত্ব প্রদান করে। আমাদের কর্মক্ষেত্রে সমতা নিশ্চিত করার জন্য নিয়মিত কর্মশালা এবং প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা করা হয়।
টেকসই উন্নয়ন এবং সামাজিক দায়িত্ব | HRD
HRD এর অংশ হিসেবে, আমরা কর্মচারীদের টেকসই উন্নয়ন এবং সামাজিক উদ্যোগে অংশগ্রহণে উৎসাহিত করি। এর মধ্যে বৃক্ষরোপণ, দাতব্য কার্যক্রম এবং স্বেচ্ছাসেবামূলক কাজ অন্তর্ভুক্ত।
উপসংহার: কর্মীদের উপর ভিত্তি করে একটি উজ্জ্বল ভবিষ্যৎ | HRD
Remake Ltd. এর মানবসম্পদ উন্নয়ন একটি দীর্ঘমেয়াদী দৃষ্টিভঙ্গি যা আমাদের কর্মচারীদের সাফল্য এবং প্রতিষ্ঠানের অগ্রগতিকে একীভূত করে। আমরা আমাদের কর্মীদের উন্নয়নে বিনিয়োগ করি এবং তাদের জন্য এমন একটি পরিবেশ গড়ে তুলি যেখানে তারা তাদের সর্বোচ্চ সম্ভাবনা কাজে লাগাতে পারে।
Thanks
Contact Us and Visit Our Social Profiles. To learn more about our services or to get in touch, feel free to visit our contact us.
Thank you for visiting our website. We look forward to serving you.
Contact Us
Contact Us | Dear customers and well wishers, I would like to inform you that if you want to visit our office, you can come to the office by contacting the mentioned number. Also if need more information you can contact us without any hesitation by filling form or social page. Then our representative will contact you. Please click here contact us.
About Us
About Us | REMAKE LIMITED | Lab Testing
About Us | Remake Limited, established in March 2019 under the Companies Act 1994, is a dynamic and forward-thinking organization based in Dhaka, Bangladesh. Since its inception, the company has rapidly grown into a multifaceted enterprise, providing a wide range of services to government departments, private entities, autonomous organizations, NGOs, and donor agencies. With a strong commitment to excellence, innovation, and sustainability, Remake Limited has emerged as a trusted name in construction contracting, technological solutions, and sustainable development initiatives across the nation.
Visionary Leadership Driving Excellence | Lab Testing
The driving force behind Remake Limited’s success is its visionary leadership team, which includes individuals with exceptional skills and experience in diverse fields. The company’s founders and directors possess unparalleled expertise in engineering, project management, business development, and technology. Their strategic vision and innovative approach have enabled Remake Limited to navigate complex challenges and deliver outstanding results for clients.
Lab Testing | Under the guidance of the leadership team, the company has achieved milestones in key sectors, such as renewable energy, climate-resilient agriculture, and IoT-based solutions. Their commitment to ethical practices, community development, and environmental sustainability sets the tone for the entire organization.
Our Journey and Achievements | Lab Testing
From its humble beginnings, Remake Limited has grown into a reputable enterprise with a proven track record of delivering high-impact projects. The company has successfully completed various projects funded by the Bangladesh Climate Change Trust Fund, such as:
- Installation of Solar Street Lights
- Rooftop Solar Systems
- Garden Solar Lighting Projects
- Development of PV systems, inverters, panels, and batteries
- Land development and civil, electrical, and mechanical installations
These initiatives highlight the company’s expertise in renewable energy and infrastructure development. Additionally, Remake Limited has undertaken large-scale municipal projects, ensuring timely completion and adherence to contractual commitments.
Key Services and Products | Lab Testing
Remake Limited offers a comprehensive portfolio of services and products designed to meet diverse client needs. These include:
A. Solar Solutions
- Solar PV Modules and Inverters
- Solar Lighting Systems
- Solar Water Heaters and Pumps
- On/Off-Grid Solar Systems
- Installation and Maintenance of Solar Infrastructure
B. Engineering and Construction | Lab Testing
- Civil, Electrical, and Mechanical Engineering
- Land Development Services
- River Training and Green Environment Brick Solutions
- Bridges, Culverts, Roads, and Building Construction
C. IoT and Smart Solutions | Lab Testing
- IoT Devices for Agriculture and Fisheries
- Digital Land Management Systems
- Smart Technology Integration for Sustainable Development
D. Rooftop Gardening | Lab Testing
- Structural Essentials and Growing Media
- Irrigation Systems and Tools
- Nursery and Forestry Projects
Innovative Solutions for a Better Future | Lab Testing
At Remake Limited, innovation is at the core of every project. The company integrates advanced technologies such as IoT cloud solutions, smart farming techniques, and digital land management to drive sustainable development. This approach has not only enhanced project efficiency but also contributed to the betterment of local communities.
Leadership’s Role in Empowering Teams | Lab Testing
The leadership at Remake Limited believes in empowering their employees by fostering a culture of collaboration, learning, and innovation. The company’s leaders actively mentor their teams, ensuring that every employee aligns with the organizational goals and values. By maintaining open communication and promoting creative problem-solving, the leadership team has cultivated a workforce that is dedicated, resourceful, and customer-focused.
Commitment to Community and Environment | Lab Testing
Remake Limited operates with a deep sense of responsibility toward society and the environment. The company is actively involved in projects that address critical issues such as climate change, education, and sanitation. By working closely with local communities, NGOs, and donor agencies, Remake Limited has successfully implemented projects that have a lasting impact on the socio-economic landscape of Bangladesh.
Partnerships and Collaborations | Lab Testing
The company’s success is also attributed to its extensive network of partnerships with domestic and international organizations. These collaborations include agreements with manufacturers, universities, and technology providers, enabling Remake Limited to deliver cutting-edge solutions and maintain a competitive edge.
Why Choose Remake Limited?
- Proven Expertise: A track record of successfully managing and executing complex projects.
- Innovative Approach: Commitment to integrating modern technologies and sustainable practices.
- Customer-Centric Services: Tailored solutions to meet specific client needs.
- Visionary Leadership: A team of dedicated leaders with extensive experience and strategic insight.
Our Vision for the Future
As a leader in innovation and sustainability, Remake Limited envisions becoming a global benchmark for excellence in project management and technological solutions. With a focus on climate-resilient agriculture, renewable energy, and digital transformation, the company aims to contribute significantly to Bangladesh’s development goals.
Conclusion
At Remake Limited, we are more than just a business; we are a family united by a shared purpose — to create a sustainable future for our clients, communities, and the planet. With our talented team, innovative solutions, and customer-focused approach, we are committed to driving positive change and achieving excellence in every endeavor.
Thank you for visiting our website. We look forward to serving you.
About Us | REMAKE LIMITED
About Us | Thank you in advance, For more information and Visit Our Social Profiles, contact us at info@remakeltd.com or remakeltdbd@gmail.com. Website: https://remakeltd.com/ and Phone: +88-017155 43019
