Testimonials and Memorandums of Understanding (MoUs) for Remake Ltd.
This enhanced structure ensures a dedicated focus on IT-related operations, supporting Remake Ltd.’s growth and digital transformation.
PIC | Contact Information
Corporate Office
📍 Address: House-69 (1st Floor), Road#9/A, Dhanmondi (Near Star Kabab), Dhaka-1209.
📞 Phone: +88-02-9357363
📠 Fax: +88-02-9357363
👤 PIC: Md. Siddiqur Rahman Rony
Managing Director
📱 Cell: +88-01715-54-30-19
📧 Email:
🌐 Website: [www.remakeltd.com]
Remake Ltd. is dedicated to building a future of trust, innovation, and success while maintaining a deep commitment to its stakeholders and community.
Feel free to reach out for more information or visit our profiles on contact for a detailed overview.
Testimonial and MOU | Remake Ltd.
1. Bangla Version | Testimonial and MOU
টেস্টিমোনিয়াল এবং সমঝোতা স্মারক (MoU) – Remake Ltd.
ভূমিকা
Remake Ltd.-এর অগ্রগতি এবং সাফল্যের ভিত্তি আমাদের অংশীদার, ক্লায়েন্ট এবং স্টেকহোল্ডারদের সাথে গড়ে ওঠা আস্থা এবং সহযোগিতার মধ্যে নিহিত। সন্তুষ্ট ক্লায়েন্ট এবং অংশীদারদের টেস্টিমোনিয়াল আমাদের বিশ্বাসযোগ্যতার একটি শক্তিশালী প্রতিচ্ছবি প্রদান করে, এবং সমঝোতা স্মারক (MoU) আমাদের অংশীদারিত্বের আইনি এবং কৌশলগত ভিত্তি তৈরি করে। এই দুটি উপাদান আমাদের উৎকর্ষ, সহযোগিতা এবং পারস্পরিক বৃদ্ধির প্রতিশ্রুতি তুলে ধরে।
এখানে টেস্টিমোনিয়াল এবং MoU-এর গুরুত্ব এবং সেগুলো তৈরি, পরিচালনা এবং কার্যকরভাবে ব্যবহার করার ধাপগুলি বিশদভাবে উল্লেখ করা হয়েছে।
পর্ব ১: টেস্টিমোনিয়াল
কেন টেস্টিমোনিয়াল গুরুত্বপূর্ণ?
- আস্থা তৈরি করা: প্রকৃত টেস্টিমোনিয়াল আমাদের সেবার গুণমান এবং নির্ভরযোগ্যতার প্রমাণ প্রদান করে।
- বিশ্বাসযোগ্যতা বৃদ্ধি: ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া আমাদের দক্ষতা, কর্মনিষ্ঠা এবং মানসম্পন্ন সেবা প্রদানের প্রতিশ্রুতি প্রদর্শন করে।
- নতুন সুযোগ আকর্ষণ করা: টেস্টিমোনিয়াল আমাদের প্রতি নতুন ক্লায়েন্ট এবং অংশীদারদের আকর্ষণ করতে সাহায্য করে।
টেস্টিমোনিয়ালের প্রকারভেদ
- ক্লায়েন্ট টেস্টিমোনিয়াল: আমাদের পণ্য বা সেবার সুবিধা লাভ করেছেন এমন ব্যক্তিদের মতামত।
- অংশীদার টেস্টিমোনিয়াল: অংশীদারিত্বের অভিজ্ঞতা তুলে ধরা মন্তব্য।
- প্রকল্পভিত্তিক টেস্টিমোনিয়াল: নির্দিষ্ট প্রকল্পের সাথে সম্পর্কিত মন্তব্য।
- কর্মচারী টেস্টিমোনিয়াল: কোম্পানির সংস্কৃতি, দলগত কাজ এবং নেতৃত্ব সম্পর্কে অভ্যন্তরীণ মতামত।
ধাপে ধাপে টেস্টিমোনিয়াল সংগ্রহ প্রক্রিয়া
ধাপ ১: উপযুক্ত ব্যক্তিদের চিহ্নিত করা
- আমাদের পণ্য বা সেবার ইতিবাচক অভিজ্ঞতা পেয়েছেন এমন ক্লায়েন্ট বা অংশীদারদের বেছে নিন।
- প্রধান স্টেকহোল্ডার এবং গুরুত্বপূর্ণ প্রকল্পগুলোর জন্য অগ্রাধিকার দিন।
ধাপ ২: যোগাযোগ করা
- পেশাদার ইমেল বা চিঠির মাধ্যমে টেস্টিমোনিয়াল অনুরোধ করুন।
- কেন তাদের মতামত গুরুত্বপূর্ণ তা ব্যাখ্যা করুন এবং এটি কোথায় ব্যবহৃত হবে তা জানান।
উদাহরণ ইমেল অনুরোধ
বিষয়: আমাদের অংশীদারিত্ব/প্রকল্পের টেস্টিমোনিয়াল অনুরোধ
প্রিয় [প্রাপক নাম],
আশা করছি আপনি ভালো আছেন। আমরা Remake Ltd.-এর পক্ষ থেকে [প্রকল্প/অংশীদারিত্বের নাম] এর জন্য [কোম্পানি নাম]-এর সাথে কাজ করার সুযোগ পেয়ে কৃতজ্ঞ।
এই অংশীদারিত্বের সাফল্যকে তুলে ধরতে, আমরা আপনার একটি টেস্টিমোনিয়াল প্রদানের জন্য সম্মানিত হব। আমাদের দলগত কাজ, পেশাদারিত্ব এবং ফলাফল নিয়ে আপনার মতামত আমাদের মূল্যবোধ এবং প্রতিশ্রুতি প্রদর্শনে সাহায্য করবে।
আপনার মতামত জানালে আমাদের জানাবেন। প্রয়োজনে আমরা একটি খসড়া প্রদান করতে পারি।
শুভেচ্ছান্তে,
[আপনার নাম]
[পদবি]
ধাপ ৩: দিকনির্দেশনা প্রদান করা
- একটি গঠন বা উদাহরণ দিন যাতে তারা সহজে মতামত প্রদান করতে পারে।
টেস্টিমোনিয়ালের গঠন
- তাদের কোম্পানি বা ভূমিকার সংক্ষিপ্ত পরিচিতি।
- অংশীদারিত্বের প্রেক্ষাপট।
- ইতিবাচক অভিজ্ঞতা এবং ফলাফল।
- ভবিষ্যৎ অংশীদারিত্ব নিয়ে মন্তব্য।
ধাপ ৪: সংগ্রহ ও সংরক্ষণ
- টেস্টিমোনিয়াল সংগ্রহ করে ব্যাকরণ ও স্পষ্টতার জন্য সম্পাদনা করুন।
- চূড়ান্ত সংস্করণের জন্য তাদের অনুমোদন নিন।
ধাপ ৫: প্রদর্শন করুন
- টেস্টিমোনিয়াল কোম্পানির ওয়েবসাইটে “Testimonials” বিভাগে যোগ করুন।
- ব্রোশিউর, প্রেজেন্টেশন এবং প্রজেক্ট প্রস্তাবে অন্তর্ভুক্ত করুন।
- সোশ্যাল মিডিয়া পোস্টে উল্লেখযোগ্য মন্তব্য ব্যবহার করুন।
পর্ব ২: সমঝোতা স্মারক (MoU)
MoU কী?
MoU হলো দুই বা ততোধিক পক্ষের মধ্যে অংশীদারিত্ব বা চুক্তির শর্তাবলী ও উদ্দেশ্য নির্ধারণকারী একটি আনুষ্ঠানিক নথি। এটি আইনি বাধ্যবাধক নয়, তবে ভবিষ্যৎ সহযোগিতার জন্য একটি ভিত্তি তৈরি করে।
Remake Ltd.-এর জন্য MoU-এর গুরুত্ব
- স্পষ্টতা প্রদান করা: অংশীদারিত্বের ভূমিকা ও দায়িত্ব সুনির্দিষ্টভাবে নির্ধারণ করে।
- পেশাদারিত্বের প্রতীক: গঠনমূলক এবং আনুষ্ঠানিক অংশীদারিত্বের প্রতি প্রতিশ্রুতি প্রদর্শন করে।
- চুক্তির ভিত্তি: আইনি বাধ্যতামূলক চুক্তির পূর্বে প্রাথমিক পর্যায়ে কাজ করে।
- কৌশলগত সামঞ্জস্য: সকল পক্ষের লক্ষ্য ও কাজের পরিকল্পনা নির্ধারণ করে।
MoU-এর প্রধান উপাদান
- ভূমিকা:
- সংশ্লিষ্ট পক্ষগুলোর নাম ও ঠিকানা।
- MoU-এর উদ্দেশ্য সম্পর্কে সংক্ষিপ্ত বিবরণ।
- উদ্দেশ্য:
- অংশীদারিত্বের নির্দিষ্ট লক্ষ্য।
- দায়িত্ব:
- প্রত্যেক পক্ষের ভূমিকা ও অবদান।
- সময়কাল:
- MoU-এর কার্যকারিতা বা মেয়াদ।
- সহযোগিতার শর্ত:
- খরচ ভাগাভাগি, গোপনীয়তা ইত্যাদি।
- বাতিলের শর্তাবলী:
- MoU বাতিল করার শর্ত।
- স্বাক্ষর:
- সংশ্লিষ্ট পক্ষের স্বাক্ষর।
ধাপে ধাপে MoU তৈরি প্রক্রিয়া
ধাপ ১: আলোচনা শুরু করা
- অংশীদারদের সাথে প্রাথমিক আলোচনা করে অংশীদারিত্বের উদ্দেশ্য নির্ধারণ করুন।
ধাপ ২: MoU খসড়া তৈরি করা
- একটি MoU টেমপ্লেট ব্যবহার করে চুক্তির শর্তাবলী নির্ধারণ করুন।
ধাপ ৩: পর্যালোচনা ও সংশোধন করা
- সংশ্লিষ্ট পক্ষের কাছে খসড়া পাঠিয়ে তাদের মতামত নিন।
ধাপ ৪: চূড়ান্ত করা এবং স্বাক্ষর করা
- সকল পক্ষের সম্মতি নিশ্চিত করে স্বাক্ষরের ব্যবস্থা করুন।
ধাপ ৫: বাস্তবায়ন এবং পর্যবেক্ষণ করা
- MoU অনুযায়ী সহযোগিতা শুরু করুন এবং কাজের অগ্রগতি নিয়মিত মূল্যায়ন করুন।
উপসংহার
টেস্টিমোনিয়াল এবং MoU: সহযোগিতার সাফল্যের ভিত্তি
টেস্টিমোনিয়াল এবং MoU, Remake Ltd.-এর আস্থা এবং উৎকর্ষের মূল ভিত্তি। টেস্টিমোনিয়াল আমাদের অংশীদারিত্বের সাফল্যের ইতিবাচক চিত্র তুলে ধরে, আর MoU আমাদের অংশীদারিত্বের কাঠামো ও দায়িত্ব নির্ধারণ করে। এই দুটি উপাদানের সঠিক ব্যবহার Remake Ltd.-কে একটি নির্ভরযোগ্য প্রতিষ্ঠান হিসেবে প্রতিষ্ঠিত করতে এবং ভবিষ্যৎ বৃদ্ধি নিশ্চিত করতে সহায়ক।
2. Our Team (Executives )
3. Our Team (Software)
4. Executive Team and Engineers
Executive Team and Engineers at Remake Ltd.
List of Executive and Engineers | At Remake Ltd., our commitment to excellence is powered by a dynamic team of executives and engineers who bring unparalleled expertise to every project. Our organizational structure integrates leadership vision with engineering precision, fostering a collaborative environment that ensures the highest standards of quality, innovation, and sustainability. Below is a comprehensive table outlining our 20 key executives and 20 engineers, detailing their roles and contributions to Remake Ltd.’s ongoing success.
Executive Team
Sl. | Name | Designation | Description |
---|---|---|---|
1 | Md. Siddiqur Rahman Rony | Managing Director | Oversees the company’s overall strategy and operations, ensuring sustainable growth and aligning business goals with stakeholder expectations. |
2 | Uttam Kumar Howlader | Director | Provides strategic direction, emphasizing operational efficiency and long-term growth. |
3 | Md. Mizanur Rahman | Director | Co-founder and entrepreneur, focused on innovation and market expansion, driving key partnerships for growth. |
4 | HM Shahidul Islam | Consultant, Business Development | Offers insights on EPC projects, logistics, and IT-based solutions, while managing strategic partnerships and expansion initiatives. |
5 | MD Ranju Hossain | Environment and Power Advisor | Guides sustainable projects with a focus on green construction and eco-friendly technologies. |
6 | Ayesha Rahman | HR Manager | Oversees recruitment, employee engagement, and compliance with labor laws, ensuring a positive work culture. |
7 | Tanvir Ahmed | Finance Manager | Manages financial planning, budgeting, and compliance, supporting operational efficiency and profitability. |
8 | Farhana Sultana | Marketing Manager | Develops and implements marketing strategies, enhancing the company’s visibility and client engagement. |
9 | Rezaul Karim | IT Manager | Leads the IT department, ensuring seamless digital operations and robust cybersecurity measures. |
10 | Mahmudul Hasan | Operations Manager | Supervises daily operations across departments, ensuring efficiency and optimal resource utilization. |
11 | Nasreen Akhter | Procurement Manager | Manages procurement processes, securing cost-effective and quality materials for projects. |
12 | Abdullah Al Mamun | Project Manager | Coordinates and oversees projects from inception to completion, ensuring timely delivery and adherence to specifications. |
13 | Samira Haque | Legal Advisor | Provides legal guidance, ensuring compliance with regulatory frameworks and mitigating risks. |
14 | Fahim Anwar | Health and Safety Officer | Implements safety protocols, minimizing workplace hazards and ensuring a secure environment for all employees. |
15 | Jahangir Alam | Quality Control Officer | Monitors quality standards, ensuring compliance with industry regulations and client expectations. |
16 | Noor Hossain | Supply Chain Coordinator | Streamlines logistics and supply chain operations, ensuring timely delivery of materials to project sites. |
17 | Rafiq Ahmed | Administrative Officer | Manages administrative tasks, ensuring smooth operations and inter-departmental coordination. |
18 | Sharmin Akter | Marketing Coordinator | Assists in executing marketing campaigns and promotional activities, supporting the marketing team’s objectives. |
19 | Tasnim Rahman | Customer Service Representative | Addresses client inquiries and resolves issues, maintaining strong relationships and ensuring customer satisfaction. |
20 | Habibur Rahman | Document Controller | Manages the organization and accessibility of project-related documents, maintaining records efficiently. |
Engineering Team
Sl. | Name | Designation | Description |
---|---|---|---|
1 | Engr. Zakir Hossain | Senior Civil Engineer | Leads the design and execution of civil engineering projects, including infrastructure development and urban planning. |
2 | Engr. Afsana Begum | Senior Electrical Designer | Designs advanced electrical systems for buildings, ensuring safety, efficiency, and compliance with standards. |
3 | Engr. Kamrul Islam | Senior Mechanical Engineer | Develops mechanical systems such as HVAC and plumbing, focusing on innovation and energy efficiency. |
4 | Engr. Tania Akter | Senior Architect | Crafts sustainable and innovative architectural designs, ensuring alignment with project goals and client vision. |
5 | Engr. Shamsul Alam | Diploma in Civil Engineer | Supervises civil engineering works like road construction and drainage systems, ensuring compliance with regulations. |
6 | Engr. Mahfuz Rahman | Junior Civil Engineer | Assists in planning and execution of construction projects, contributing to site management and quality control. |
7 | Engr. Salma Khatun | Junior Electrical Engineer | Supports the design and implementation of electrical systems, ensuring functionality and safety. |
8 | Engr. Arif Ahmed | Junior Mechanical Engineer | Assists in mechanical system designs and troubleshooting, ensuring optimal performance and quality. |
9 | Engr. Rashedul Islam | HVAC Technician | Installs and maintains heating, ventilation, and air conditioning systems, ensuring efficiency and comfort. |
10 | Engr. Sumon Khan | Electrical Technician | Handles electrical installations and maintenance, ensuring adherence to technical and safety standards. |
11 | Engr. Imran Hossain | Mechanical Technician | Provides on-site support for mechanical installations and maintenance tasks. |
12 | Engr. Lutfur Rahman | Junior Architect | Assists in drafting plans and creating design concepts, collaborating with senior architects to bring ideas to life. |
13 | Engr. Asaduzzaman | Site Supervisor | Manages on-site activities, coordinating labor and ensuring compliance with project specifications. |
14 | Engr. Shohidul Alam | Construction Foreman | Oversees construction crews, ensuring plans are executed efficiently and safely. |
15 | Engr. Jannatul Ferdous | Electrical Technician | Provides technical support for electrical systems, focusing on installations and repairs. |
16 | Engr. Nayeem Ahmed | Senior HVAC Designer | Specializes in designing complex HVAC systems, integrating energy-efficient and sustainable solutions. |
17 | Engr. Shafiqul Islam | Junior Electrical Engineer | Focuses on electrical system troubleshooting, installation, and support, working closely with senior designers. |
18 | Engr. Hasibul Hasan | Quality Control Officer | Monitors engineering standards across projects, ensuring adherence to company policies and industry regulations. |
19 | Engr. Kazi Tanvir | Procurement Engineer | Manages technical aspects of material sourcing and procurement, ensuring quality and cost-effectiveness. |
20 | Engr. Mehnaz Siddiqui | Civil Technician | Assists in site surveying and construction tasks, supporting senior engineers in infrastructure development. |
Our Vision for Excellence
Remake Ltd. thrives on the collective expertise of its executives and engineers. Our leadership team provides strategic direction while fostering a culture of innovation, trust, and collaboration. Meanwhile, our engineering team ensures the seamless execution of projects, blending technical precision with creative problem-solving. Together, we remain committed to delivering solutions that surpass client expectations, reinforcing our reputation as a trusted partner in the industry.
Executive Team and Engineers at Remake Ltd.
Executive Management
- Md. Siddiqur Rahman Rony
Designation: Managing Director
Contact Information:- Cell: +88-01715-54-30-19
- Email: info@remakeltd.com
Key Engineering Team
- Senior Civil Engineer
Role: Leads and oversees civil engineering projects, ensuring quality and timely completion. - Junior Civil Engineer
Role: Supports senior engineers in planning, designing, and executing civil construction works. - Diploma Civil Engineer
Role: Supervises civil works such as roads, drainage, and other infrastructure projects. - Senior Electrical Designer
Role: Designs and implements advanced electrical systems, adhering to industry standards. - Junior Electrical Engineer
Role: Assists in designing, installing, and troubleshooting electrical systems. - Electrical Technician
Role: Installs, inspects, and maintains electrical systems for optimal safety and functionality. - Senior HVAC Designer
Role: Specializes in designing efficient heating, ventilation, and air conditioning systems. - Senior Mechanical Engineer
Role: Manages mechanical system designs such as plumbing and HVAC, ensuring energy efficiency. - Junior Mechanical Engineer
Role: Provides support in the implementation and maintenance of mechanical systems. - HVAC Technician
Role: Installs and services HVAC systems to ensure operational efficiency. - Mechanical Technician
Role: Assists with on-site mechanical installations and repairs.
Supporting Departments and Contacts
- Administrative Team
- Admin Assistant and Office Assistants provide logistical and administrative support.
- Marketing and Sales Team
- Led by the Marketing Manager and supported by Sales Executives, they drive client relationships and campaigns.
- IT and Software Team
- Includes Software Developers, Web Developers, and Network Administrators, ensuring robust IT infrastructure.
- Procurement and Logistics Team
- Overseen by the Procurement Manager, they manage supply chain logistics efficiently.
Corporate Office
📍 Address: House-69 (1st Floor), Road #9/A, Dhanmondi (Near Star Kabab), Dhaka-1209
📞 Phone: +88-02-9357363
📠 Fax: +88-02-9357363
📧 Emails:
For further details, reach out to our executives or visit our corporate office.
This enhanced structure ensures a dedicated focus on IT-related operations, supporting Remake Ltd.’s growth and digital transformation.
PIC | Contact Information
Corporate Office
📍 Address: House-69 (1st Floor), Road#9/A, Dhanmondi (Near Star Kabab), Dhaka-1209.
📞 Phone: +88-02-9357363
📠 Fax: +88-02-9357363
👤 PIC: Md. Siddiqur Rahman Rony
Managing Director
📱 Cell: +88-01715-54-30-19
📧 Email:
🌐 Website: [www.remakeltd.com]
Remake Ltd. is dedicated to building a future of trust, innovation, and success while maintaining a deep commitment to its stakeholders and community.
Feel free to reach out for more information or visit our profiles on contact for a detailed overview.